چند راه برای مثبت اندیشی در محل کار (حتی اگر بدبین باشید)
+0 به یه ن
در اینجا چند نکته مفید برای تبدیل شدن به یک فرد مثبت‌تر در محل کار، به ویژه به عنوان یک رهبر، آورده شده است، باما همراه باشید.
به‌عنوان یک مدیر، شما الگو می‌شوید و نگرش شما دارای پتانسیل گسترده‌ای است، از انگیزه فردی کارکنان گرفته تا فرهنگ شرکت. با داشتن نگرش مثبت در محل کار، می توانید رضایت کارکنان و بهره وری کسب و کار را به خصوص به عنوان یک رهبر بهبود بخشید.
مثبت بودن در کار به چه معناست؟
بدبینان، نترسید: داشتن و ترویج نگرش مثبت به معنای شادی بیش از حد، خوش بینی کور یا اجتناب از منفی نیست. در عوض، این به معنای واقع‌بین بودن در مورد افراد و موقعیت‌های کاری است که هم موفقیت‌ها و هم شکست‌ها را تأیید می‌کند. با نگرش مثبت، ناامیدی ها به عنوان نشانه ای برای تسلیم شدن یا تسلیم شدن تفسیر نمی شوند. آنها انگیزه، نشانه هایی برای شروع حل مسئله و بهبود هستند. مدیران و کارکنان با نگرش مثبت نیز از خود راضی نیستند. آنها همچنان فعالانه درگیر انجام بهترین کار برای جلوگیری از ناراحتی برای خود و کل شرکت هستند، حتی اگر به نظر می رسد همه چیز به خوبی پیش می رود.رزومه انگلیسی
چند نکته برای مثبت اندیشی در محل کار
· ابتکارات سرگرم کننده ایجاد کنید
گاهی اوقات، جبران انگیزه کافی نیست. می‌توانید با افزودن سرگرمی به هفته کاری از طریق چیزهایی مانند ناهارهای تیمی، جمعه‌های معمولی و فعالیت‌های آرامش‌بخش برای کمک به استراحت کارکنان، روحیه خود را بهبود ببخشید. با ایجاد سرگرمی، فرصت هایی برای دستیابی به نتایجی فراتر از اهداف تجاری ایجاد می کنید که می تواند محل کار را بهبود بخشد. به گفته دوان کلاین، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل Burn Boot Camp، درگیر شدن در فعالیت‌های کامل به شما قدرت و قدرت مثبت می‌دهد تا با انرژی مشابه در طول روز حرکت کنید.روش نوشتن رزومه انگلیسی